ヘルスマネジメント株式会社

プライバシーマーク
Philosophy

企業理念

私たちの想い

#01 Mission

私たちヘルスマネジメント株式会社は、お客様お一人お一人の生活習慣や、食習慣に合わせて思いやりを込めた情報を提供することにより、お客様の健康増進に誠実に貢献することを、最も大切な使命と心得ています。私たちは、お客様に食事を通じた喜び、美味しい物を食べる喜びを感じていただき、家族の皆が健康で幸せで暮らせるお手伝いをします。

お客様への宣言

#02 Declaration

私たちは常に学習し続け、お客様に対していつも正直でありたいと考えます。

社員への約束

#03 Promise to employee

ヘルスマネジメントは社員、契約社員、含めて全員が、最も大切な「人財」です。
会社は個人が自己実現できるように、継続的な教育の機会を提供し、その人の持つ能力を最大限に引き出します。

お客様への約束

#04 Promise to customer
  1. 心からの笑顔と挨拶を実行し、第一印象を大切に、お客様から信頼していただけるようにします。
  2. お客様お一人お一人の立場、状況を理解してご支援させていただきます。
  3. お客様全てに感謝の気持ちをもって大切に接します。
  4. お客様に感動を与えられる「サービス業」であり続けます。
  5. 必ず「健康」という結果を出すサポート、フォローをしていきます。
Message

代表挨拶

代表取締役　小野 和成
1963年生まれ。立命館大学法学部卒業。1987年セゾン生命保険㈱（現 ジブラルタ生命保険）入社。営業、教育、採用、労働組合中央書記長、新規プロジェクト課長を経て、支社長に。コーチングを活用したマネジメントにより前年比180%の実績に。セゾン生命保険がエジソン生命に吸収されたタイミングで外資系保険会社に転職。1年半で3営業所42名体制のリクルート実績を挙げる。その後、ヘッドハンティングにより健康関連会社の執行役員として勤務。管理栄養士を中心とした栄養指導会社を日本で初めて立ち上げる。2005年9月独立。
Message 01
「みんな健康が一番！」という思いから、
自分が社会に貢献できる道はこれだ！と思いました

「なぜ金融業界から、全くの畑違いの健康産業へ？」皆様によく聞かれる質問です。
実は保険業界で18年間、「万が一の時にも遺族の方の生活費は安心して下さい」「病気で入院されても費用のご心配は無用です」「ガンになっても最高の治療を受けるだけの費用をご準備出来ますよ」といった仕事をしてきました。
それはそれで、多くの方にお役に立ってきましたし、自分の父親も早く亡くしておりますので、生命保険のありがたみはわかっていました。
でも、心のどこかで、「本当は病気にならないのが、ご本人にとっても、家族にとっても一番なのに･･･」という思いはずっとありました。私も父親にはもっともっと長生きして欲しかった･･･。
そんな中で、セゾン生命時代の上司がコーチングの会社を興し、そのクライアント先の企業が新規で健康関連の会社を立ち上げることになり、そこの責任者でとの転職のお話をいただきました。
最初は全くその気はありませんでしたが、何度かお話を聞いているうちに自分の中にある、本当の気持ち「みんな健康が一番！」という気持ちが顕在化され、自分が社会に貢献できる道はこれだ！という思いが明確になってきました。

Message 02
私は「メタボリックシンドローム」の固まりのような人間でした

最初は管理栄養士!?と栄養士!?の違いもわからないところから始めましたが、セゾン時代の労働組合での仕事で健康保険組合との関わりがありましたので、健康診断の重要性、さらには検診結果に基づいて、いかに日ごろの生活習慣、食生活を気をつけるかが病気予防において大事であるかは多少理解していました。
しかし、私自身は今で言う「メタボリックシンドローム」の固まりのような人間（保険業界の暴飲暴食がたたって･･･）でしたので、血圧以外の検査数値はほとんど全てひっかかっていました。その私が、管理栄養士のアドバイスを受けていくうちに体重も減量し、肝臓の数値も正常値に戻り、血糖値、尿酸値･･･全て改善されていったのです。
例えば、お昼はほぼ外食ですが、ラーメンなど麺類を食べるときに、一緒にご飯を食べたほうが、栄養のバランスが良いと思っていたのですが、実際はご飯ではなく野菜ラーメンとか、野菜を多めに摂るとか。
間食は良くないと思っていましたが、あまり夜遅くなるときは少し間食して、その分夕食を少なくするとか。（それ以上の具体的な内容は、弊社の管理栄養士のサポートを受けてみてください：笑）
本当に嘘のようですが、今はどこも悪くない健康体に戻りました。
私は多くの方にこの体験を共有してもらいたいと思い、さらに独立してメタボリック対策事業に特化した会社を設立しました。

Message 03
夢はヘルスマネジメントで
10万人のメタボリックの方をサポートをさせていただくことです

しかも、従来私が病院や保健所で、「お酒やめなさい」「運動しなさい」と言われ続けてなかなかできなかった経験を踏まえて、自分の得意な「コーチング術」を管理栄養士のカウンセリングに導入したのです。
お客様と素早く信頼関係を構築し、その方の立場、状況に応じてサポートしてあげる。そして、質問の力によって自分自身で行動変容を起こしていく･･･。
おかげさまで、そんな私の思いが少しずつ共感を得て、今日お客様、社員に浸透してきております。まだまだ駆け出しの会社ですが、夢は大きくヘルスマネジメントで10万人のメタボリックのお客様のサポートをさせていただけるように、これからも誠意をもって貢献していきます。

Company

会社概要

会社名
ヘルスマネジメント株式会社
所在地
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町2-28-5　月村M25-902
TEL：03-6231-0546　FAX：03-6231-0279
設立
2005年9月7日
代表者
代表取締役　小野和成
メタボリック対策
（特定保健事業サポート）
積極的支援向けサービス
弊社の特定保健指導サービス（積極的支援サービス）は、独自のコーチング術を活用し、参加者自ら行動変容につながるプログラムとなっております。

サポート内容

１ヶ月
初回対面指導
初回面談時にコーチング術を活用して、生活習慣、食事習慣等をお聞きし、自発的な行動目標の設定まで行います。
電話支援
行動記録開始の確認をします。実際に始めてみてわからないことなどのご質問をお聞きします。
２～３ヶ月
電話支援
前月の行動記録表に対するアドバイスをお電話で行います。行動目標の達成を承認し、未達成の項目については励ましと達成に向けてのアドバイスを行います。
担当者からのメール
前月行動記録表の内容と、お電話でお話した内容のポイントをアドバイスシートにしてメールをお送りします。
４ヶ月
最終対面指導
3ヶ月間に渡る行動改善に対しての評価と、今後の定着に向けての効果的なアドバイスを行います。
※6ヵ月後に効果測定も実施いたします。
行動記録表とは

日々の体重記録、歩数記録、腹囲測定＋行動目標に対する自己評価を毎日記録してもらいます。
記入した行動記録表は毎月提出していただき、記録内容をもとにアドバイスいたします。

保健指導方針
  1. 食生活、食行動、食環境、生活行動、生活環境など、質問調査を事前に十分に行い、健康診断結果とあわせ、初回面接前に対象者のアセスメントを行います。
  2. 初回面接前に対象者の保健指導計画を作成します。保健指導担当者間でカンファレンスを行い、常に担当者個人の判断にならないように努めます。保健指導者は効果的にコーチング技術を活用し、対象者と問題点を共有し、対象者自身が生活改善できる目標を立てます。無理のない減量を目指します。
  3. 保健指導者は効果的にコーチング技術を活用し、対象者と問題点を共有し、対象者自身が生活改善できる目標を立てます。
  4. 無理のない減量を目指します。
  5. 1ヶ月で体重の2％以内（目安は毎月1kg＜腹囲1cm＞）減量で、着実に減量しリバウンドしないように支援します。
  6. 対象者それぞれに合った資料をタイミング良く提供し、常に対象者が理解を深めるように支援します。例えば…外食、間食、アルコールなどの量とエネルギーの関係、運動など。
  7. 行動記録をしていただきます。対象者自身が目標行動を実施しているかどうかの確認、行動の継続を促すため、毎日目標行動の記録をしていただきます。
  8. 継続的支援においても、常に対象者との信頼関係を大事にコミュニケーションを図り、行動の継続をしていただけるよう支援します。
  9. 支援終了後も対象者と目標の評価を行い、その後につながる支援を行います。
  10. 支援終了後、対象者の目標の達成度、参加状況、保健指導支援プロセス、保健指導アプローチ、などを評価（効果測定）し、次回の支援においてより効果の高い支援を行えるように努めます。
体重減量、腹囲減量だけが最終ゴール（目標達成）ではありません。
対象者自身が健康行動に目を向け、5年後、10年後に今以上に健康であると感じていただけることを意識した保健指導を実施していきます。
Privacy Policy

個人情報保護方針

個人情報保護方針

ヘルスマネジメント株式会社は、健康マネジメント事業を行う中で、コンプライアンスの遵守を最重要課題とし、個人情報保護を当社の最も重要な使命であると認識し、個人情報保護を企業の社会的責任と考え、個人情報保護方針を以下に定めます。

  1. 当社は、上記事業を遂行する上で必要な範囲内にて、適切に個人情報の取得、利用及び提供を行います。これには、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱い（目的外利用）を行わないこと及びそのための措置を講じることを含みます。
  2. 当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守します。
  3. 当社は、個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正を講じます。
  4. 当社は、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談に対し、迅速に対応します。
  5. 当社は、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善に努めます。

ヘルスマネジメント株式会社
代表取締役　小野 和成
制定日：2005年9月7日
改訂日：2013年4月1日

〈個人情報保護方針の内容に関する問合せ窓口、個人情報に関わる苦情・相談窓口〉
ヘルスマネジメント株式会社
〒103-0013　東京都中央区日本橋人形町2-28-5　月村M25-902
個人情報保護管理者（兼　苦情・相談窓口責任者）：代表取締役　小野 和成
TEL：03-6231-0546　FAX：03-6231-0279

個人情報の取り扱いについて

ヘルスマネジメント株式会社は、以下に従って、個人情報を取扱います。

  1. 個人情報の利用目的
    • 本人から直接書面にて取得する個人情報（※当社の保有個人データ（開示等の全てに応じることができる権限を有する個人情報を含む））
      • お客様、お取引先様の個人情報
        ・取引先管理のため。
      • お問い合わせされた方の個人情報
        ・問合せ対応のため。
      • 採用応募者情報
        ・採用選考のため。
      • 従業者情報
        ・雇用管理及び給与支払い等のため。
      • 管理栄養士（個人事業主）情報
        ・業務委託及び、報酬支払い等のため。
    • 直接書面以外にて取得する個人情報
      • 受託業務で取得する個人情報（※当社の保有個人データではありません。）
        ・健康支援サービスのため。
  2. 開示等の求め、苦情・相談について
    保有個人データの開示等（利用目的の通知、開示（第三者提供記録の開示を含む）、内容の訂正・追加又は削除、利用の停止・消去及び第三者への提供の停止）のご請求、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談につきましては、以下の「個人情報に関わる苦情・相談窓口」で受け付けており、遅滞なく回答いたします。また、保有個人データを取扱うにあたり、基本方針を策定して、規律を整備し、組織的、人的、物理的、技術的、外的環境の観点より安全管理措置を講じております。

〈個人情報に関わる苦情・相談窓口〉
ヘルスマネジメント株式会社
〒103-0013　東京都中央区日本橋人形町2-28-5　月村M25-902
個人情報保護管理者（兼　苦情・相談窓口責任者）：代表取締役　小野 和成
TEL：03-6231-0546　FAX：03-6231-0279

認定個人情報保護団体の名称及び、苦情の解決の申出先

・認定個人情報保護団体の名称：一般財団法人日本情報経済社会推進協会
・苦情の解決の申出先：認定個人情報保護団体事務局
・住所：〒106-0032 東京都港区六本木一丁目9番9号　六本木ファーストビル内
・電話番号：03-5860-7565 ／ 0120-700-779
※当社の商品・サービスに関する問合せ先ではございません

Contact

お問い合わせ

お問い合わせはお電話・メールにて承っております。

お電話 ： 03-6231-0546
メール ： info@health-management.co.jp